مستشار أم مدير لإدارة الموارد البشرية

وجدت خلال الفترة الماضية ضرورة كتابة هذه التدوينة لعلي أساهم في التمييز بين أمرين مهمين وهما حاجة الشركة أو المنظمة لتعيين مدير لإدارة شؤون الأفراد أو ما يدعى إدارة الموارد البشرية وبين حاجتها للتعاقد مع مستشار في إدارة الموارد البشرية، ومالذي يمكن أن يقدمه كل منهما. ومن خلال عملي في تقديم هذين النوعين من الخدمات وهي إدارة...

إدارة شركات القرن الجديد

العالم يتغير باستمرار، هناك تغيرات تكنولوجية تُلاحظ في تغيرات إثنوغرافية على الأجيال الجديدة، مثل الرغبة في المزيد من الاستقلالية والبحث عن المعنى في العمل، ولكننا في المقابل نجد أن أساليب الإدارة وتنظيم المؤسسات لم تتغير منذ القرن الماضي ومازالت علاقات الأمر والتحكم وأساليب الاجبار بشكل مباشر أو غير مباشر متبعة بشكل واسع، هذا المقال هو لرفد...

استراتجيات التنفيذ والتدخل في الاستشارات الإدارية

تجدون على الرابط أدناه، عرضاً يبين بطريقة بسيطة استراتجيات التنفيذ والتدخل التي يمكن أن يتبعها المستشار الإداري، من أجل إحداث التغيير المطلوب لتحسبن أداء المنظمة. استراتجيات التنفيذ في الاستشارات الإدارية